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Les entreprises qui œuvrent dans l’industrie de l’énergie et des services publics doivent affronter plusieurs problèmes de nature humaine et technologique. L’intégrité du service à la clientèle est d’une importance capitale et exige une main-d’œuvre spécialisée, composée d’employés talentueux. Grâce à une gamme de services de vérification d’une précision supérieure, destinés tant aux candidats qu’aux salariés, Sterling peut vous aider à former votre main-d’œuvre et à la garder.

La vérification approfondie et précise des antécédents de chaque nouvelle recrue est un aspect essentiel de la sécurité au travail. Une personne qui fait une fausse représentation de ses études ou de son expérience professionnelle peut enfreindre vos politiques de sécurité et vous exposer aux poursuites pour embauche négligente, ou pire encore.

Sterling offre ses services de vérification préemploi et ses programmes de sécurité de la chaîne d’approvisionnement à des douzaines de chefs de file du secteur canadien de l’énergie et des services publics. Forts d’une vaste expérience, nous élaborons des forfaits de vérification qui ciblent les candidats dont le poste présente des risques de sécurité.

Sterling offre les services suivants aux producteurs d’énergie et aux fournisseurs de services publics :