Comment puis-je obtenir plus de renseignements sur un résultat « Défavorable »?

Les partenaires policiers de Sterling peuvent donner l’un de trois résultats possibles à une vérification du casier judiciaire : « Favorable », « Défavorable » et « Défavorable – Déclaration confirmée ».

Si la vérification de votre candidat a un résultat « Défavorable », vous pouvez commander une recherche Zero-In sur eConsent, une technologie exclusive de Sterling, ou envoyer votre candidat au poste de police pour faire prendre ses empreintes digitales.

Comment fonctionne la vérification Zero-InMC ?

Étape 1 Informez d’abord le candidat que vous désirez le soumettre à une deuxième vérification de casier judiciaire, plus approfondie. Envoyez-lui ensuite une invitation sur eConsent, la plateforme de commande en ligne de Sterling.
Étape 2 Le candidat se connecte et donne de nouvelles informations sur ses antécédents judiciaires, discrètement et en toute sécurité.
Étape 3 Sterling envoie les nouveaux formulaires de consentement et de divulgation à ses partenaires policiers, qui effectueront une deuxième enquête sur le candidat. Si la déclaration est jugée exacte, vous recevrez un résultat « Défavorable — Déclaration confirmée ». Examinez alors la déclaration complète afin de prendre une décision d’embauche éclairée.
Déclaration :
Résultat défavorable – Incomplet
Utiliser Zero-In pour une déclaration exacte
Le candidat déclare son casier judiciaire en ligne sur myBackCheck.com, discrètement et en toute sécurité
Déclaration du candidat :
Défavorable – Déclaration confirmée
= Déclaration complète pour notre client

 

Si la déclaration des antécédents judiciaires du candidat n’est toujours pas exacte ou complète, le résultat de la vérification sera encore « Défavorable ». Commandez alors une autre recherche Zero-In ou demandez au candidat de soumettre ses empreintes digitales.

Combien de temps cela prend-t-il?

Une fois que nous aurons reçu les informations modifiées du candidat, nous vous enverrons le résultat de la recherche Zero-In en un jour ouvrable.