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Through its programs, the Coaching Association of Canada (CAC) empowers coaches with knowledge and skills, promotes ethics, fosters positive attitudes, builds competence, and increases the credibility and recognition of coaches. Trained, certified, registered, and Chartered Professional Coaches value quality coaching practices. They understand the importance of ethical and positive behaviours in their coaching philosophy and practice which enhances the experience of their athletes.

The CAC is committed to raising the skills and stature of coaches, and ultimately expanding their positive reach and influence. Along with our partners, the CAC promotes and protects the investment coaches make to sport in adopting standards of ethics and respect in sport which includes ethical training practices, adopting the Rule of Two, and encouraging and supporting our partners in developing and employing a comprehensive screening process.

The Coaching Association of Canada and Sterling Talent Solutions have partnered to make criminal record checks easier to acquire for sport organizations and coaches. This partnership enables sport organizations to offer a convenient, customizable, and secure online screening program for your coaches, officials, administrators, and volunteers. By making an Enhanced Police Information Check (E-PIC) part of your screening program, you can ensure a consistent and efficient process that is compliant with national best practices.

Sterling’s E-PIC is obtained from Canadian police services, combining a search of the National Repository of Criminal Records in Canada and a search of local police information within multiple databanks.

Sterling Talent Solutions provides E-PIC results in one business day. Results can be simultaneously returned to the coach’s personal account and to the appropriate person at the requesting sport organization, as per your preferences.

The E-PIC is $25 (+tax) per applicant per E-PIC. Sterling Talent Solutions is a pay-as-you-go service. There are no additional fees and no minimum usage requirements for the E-PIC.

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For frequently asked questions about E-PIC, and other screening needs, click here.

Par ses programmes, l’Association canadienne des entraîneurs (ACE) renforce les capacités des entraîneurs et entraîneures en leur transmettant connaissances et savoir-faire, promeut le comportement éthique, favorise les attitudes positives, développe les compétences et augmente la crédibilité et la reconnaissance des entraîneurs et entraîneures. Les entraîneurs et entraîneures professionnels formés, certifiés, enregistrés et agréés valorisent les pratiques de qualité en entraînement. Ils comprennent l’importance de comportements éthiques et positifs dans la philosophie et la pratique de leur profession, ce qui améliore l’expérience vécue par leurs athlètes.

L’ACE s’est engagée à accroître les compétences et le statut des entraîneurs et entraîneures, augmentant ultimement leur portée et leur influence positive. En collaboration avec ses partenaires, l’ACE promeut et protège l’investissement consenti par les entraîneurs et entraîneures à l’endroit du sport en adoptant des normes éthiques et de respect en sport qui comprennent des pratiques de formation éthique, l’adoption de la « règle de deux » et le fait d’encourager et de soutenir ses partenaires dans le développement et l’utilisation d’un processus de vérification exhaustive.

L’Association canadienne des entraîneurs et Sterling Talent Solutions ont conclu un partenariat permettant aux organisations sportives et aux entraîneurs et entraîneures d’obtenir plus facilement une vérification de casier judiciaire. Ce partenariat permet aux organisations sportives d’offrir un programme de vérification en ligne pratique, personnalisable et sécuritaire pour les entraîneurs et entraîneures, les arbitres, les gestionnaires et les bénévoles. La vérification améliorée des informations policières (E-PIC – Enhanced Police Information Check), ajoutée à votre processus de vérification, garantira un processus cohérent et efficace conforme aux meilleures pratiques nationales.

La E-PIC de Sterling Talent Solutions est obtenue des départements de police canadiens, combinant une recherche du répertoire national des casiers judiciaires du Canada et une recherche des informations de police locale dans plusieurs bases de données.

Sterling Talent Solutions fournit les résultats de la E-PIC en un jour ouvrable. Les résultats peuvent être transmis simultanément au compte personnel de l’entraîneur ou de l’entraîneure et à la personne désignée de l’organisation sportive requérante, selon votre choix.

La E-PIC coûte 25 $ (taxes en sus) pour chaque demande de E-PIC. Sterling Talent Solutions est un service à facturation à l’utilisation. Il n’y a pas de frais additionnels et aucune obligation d’utilisation minimale pour la E-PIC.

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Pour la foire aux questions concernant le service E-PIC et les autres besoins de vérification, cliquez ici.

About Sterling Talent Solutions

Sterling Talent Solutions helps more than 20,000 customers across the globe hire and retain the best people. From small local businesses to Fortune 100 and FTSE 100 companies, we deliver over 20 million background checks annually with confidence, efficiency and compliance. Our customers leverage our services to protect their brands, assets and employees around the world. Visit www.sterlingtalentsolutions.ca for more info.

About the Coaching Association of Canada

The Coaching Association of Canada unites stakeholders and partners in its commitment to raising the skills and stature of coaches, and ultimately expanding their reach and influence. Through its programs, the CAC empowers coaches with knowledge and skills, promotes ethics, fosters positive attitudes, builds competence, and increases the credibility and recognition of coaches. For more information, please visit www.coach.ca.

À propos de Sterling Talent Solutions

Sterling Talent Solutions aide plus de 20 000 clients dans le monde entier à embaucher et à retenir les meilleurs talents. Des petites entreprises locales aux grosses sociétés du Fortune 100 et du FTSE 100, nous effectuons chaque année plus de 20 millions de vérifications d’antécédents avec confiance et efficacité, en toute conformité. Nos clients utilisent nos services afin de protéger leur image de marque, leurs actifs et leurs employés dans le monde entier. Visitez www.sterlingtalentsolutions.ca/ca-fr pour plus de renseignements.

À propos de l’Association canadienne des entraîneurs

L’Association canadienne des entraîneurs rallie divers intervenants et partenaires en raison de son engagement vis-à-vis l’amélioration des compétences et de la situation des entraîneurs et des entraîneures, visant ultimement à étendre leur portée et leur influence. Par l’entremise de ses programmes, l’ACE permet aux entraîneurs et aux entraîneures d’acquérir des connaissances et des habiletés, fait la promotion de l’éthique et des attitudes positives, développe les compétences et renforce la crédibilité et la reconnaissance des entraîneurs et des entraîneures. Pour plus de renseignements, veuillez visiter www.coach.ca.